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以就业为导向的高职学生职业精神培育研究 (Yi jiu ye wei dao xiang de gao zhi xue sheng zhi ye jing shen pei yu yan jiu )
Author
Yu, Ping
Supervisor
Zhang, Yenming
Abstract
高职院校是职业人才培养的摇篮,其在社会发展中发挥着不可或缺的重要作用。在各行业对职业精神重视度不断提高的今天,高职院校在人才培养过程中,不仅要关注学生专业理论知识的传授和职业实践能力的提升,更要重视职业精神的培育,来切实提升劳动者素质和创造附加价值的能力。而当前我国很多高职院校在学生职业精神培育方面,还存在着不足。基于就业导向的总体目标,针对高职院校职业精神培育的问题展开研究具有很大的必要性。本文从就业导向的视角出发,运用文献研究法、问卷调查、访谈法等研究方法,针对高职院校学生的职业精神培育问题展开研究。全文共分五个章节,具体内容安排如下:
第一章绪论,主要是针对本文研究背景、研究目的与意义、研究内容与方法进行介绍。
第二章为概念界定与理论基础,主要是针对就业导向、职业精神等主要概念进行界定,并对本文研究开展的理论基础进行梳理。
第三章为当前高职学生职业精神培育中存在的问题及原因分析,主要结合对高职学生职业精神培育现状的调查,找出当前高职学生职业精神培育中存在的问题,并从社会、学校、家庭及学生自身各方面展开原因分析。
第四章为基于就业导向培养高职学生职业精神的有效策略,主要是针对调查中所发现的问题,及分析得出的原因,提出相对可行的对策建议。
第五章为结语,主要是对全文进行总结,明确研究得出的主要结论,并对未来的研究工作进行展望。
第一章绪论,主要是针对本文研究背景、研究目的与意义、研究内容与方法进行介绍。
第二章为概念界定与理论基础,主要是针对就业导向、职业精神等主要概念进行界定,并对本文研究开展的理论基础进行梳理。
第三章为当前高职学生职业精神培育中存在的问题及原因分析,主要结合对高职学生职业精神培育现状的调查,找出当前高职学生职业精神培育中存在的问题,并从社会、学校、家庭及学生自身各方面展开原因分析。
第四章为基于就业导向培养高职学生职业精神的有效策略,主要是针对调查中所发现的问题,及分析得出的原因,提出相对可行的对策建议。
第五章为结语,主要是对全文进行总结,明确研究得出的主要结论,并对未来的研究工作进行展望。
Date Issued
2019
Call Number
LC1048.P47 Y8
Date Submitted
2019