Options
构建服务型中层的策略与实践的研究 (Gou jian fu wu xing zhong ceng de ce lüe yu shi jian de yan jiu)
Author
Ma, Hui
Supervisor
Zhang, Yenming
Abstract
当今社会,人们越来越重视以人为本的理念,而服务是以人为本的一种外在表现形式。在学校管理中,只有抓住人这一核心因素,尊重人、服务人、激励人,学校才能得到进步和发展。服务型中层干部是具备服务意识,承上启下的中间层级,服务的勇气、服务的能力、服务的智慧是服务型中层应具备的素质。服务型中层以“服务”为价值取向,以“服务”为抓手的管理理念和工作方式,应用于实际工作中。对上,能够尊重和服从;对下,能够信任和指导;对同级,能够理解和支持。服务型中层只有在不断学习中,提升自身的素质,才能完成好工作,才能实现跨越。本文从以人为本的社会需要和学校需求入手,对服务的含义及渊源进行了解释,对服务型中层干部的个人特质及选拔方式进行界定,对其在实际工作中的不同层级的服务性要求进行区分,进而确定构建学校服务型中层的策略,明确服务型中层的实践要求,对服务型中层面临的困境和今后的展望进行了探讨,以期对中层干部这一中间层级的发展有所帮助。
Date Issued
2012
Call Number
LB2806 M3
Date Submitted
2012